ヤフー株式会社では、働く場所にとらわれない「どこでもオフィス」制度を設けています。

具体的にはネット環境が安定していれば、会社に出勤する必要はなく、好きな場所を職場としてみなしてもらえる制度です。


たとえばインターネットが切断されることなく、スムーズにオンライン会議などができる環境であれば、山の中の一軒家やカフェなどでも問題ありません。

職種や業務内容によっては利用できないこともあり、仕事の状況によっては所属している拠点のオフィスへの出社が必要になることもあるでしょう。


しかしそのような特別な理由がない限りは、好きな場所での仕事が可能であり、テレワークも認められています。

株式会社リクルートは、理由・回数を問わないリモートワークを全社に導入しており、「出社しない」を前提とした働き方を実現中です。

2023年3月末時点でのオフィス出社率は38％であり、ほとんどの社員が好きな場所で仕事をしています。


仕事の状況によっては出社が必要になることもあるかもしれません。

そのようなケースにも対応するため、各地にはサテライトオフィスが設けられており、状況・必要に応じた使い分けが可能です。


所属オフィスが自宅から遠い場合にもオフィスに出社する必要はありません。

近くのサテライトオフィスを利用すれば出社したとみなされます。


株式会社リクルートは、今後もさらにテレワークの導入率を高めていくことを目標としており、テレワークでエンジニアとして活躍したい方にもおすすめです。

株式会社チャットワークは新型コロナウイルスの蔓延による緊急事態宣言発令後、全従業員に「出社禁止令」を通告、フルリモートを実施した会社です。

現在「出社禁止令」は解除されていますが、フルリモートへの移行は進められており、完全在宅勤務も可能な体制が整えられています。


しかし騒音や家族などの問題から、一時的に自宅での仕事が難しいケースもあるかもしれません。

また、スキマ時間を利用して外出先で仕事をすることもあるでしょう。

株式会社チャットワークではサテライトオフィスも用意されており、回数上限は設定されていますが、利用して仕事ができます。


またテレワークを希望する場合には、仕事環境を整えるための費用を会社が一部負担。

インターネットの回線工事なども容易になるでしょう。


このように会社全体で従業員全員が快適にテレワークができるサポートを行っています。

完全テレワークで働きたいエンジニアにおすすめの会社です。

株式会社サイボウズは、2010年8月から段階的にテレワークの導入を進めてきた会社です。

導入当初は「上長の承認が得られれば、月4回まで在宅勤務可能」というルールがありました。このようなルールを設けた理由は、コミュニケーション不足などによる生産性の低下が懸念されたからです。

その後、Webカメラの導入やスケジュールの共有などのさまざまな課題を乗り越えながら、試験導入が繰り返されました。


2011年3月の東日本大震災発生をきっかけに、一部でテレワークを原則化。

出社が基本と考えられていた経理部でもテレワークを導入し、業務遂行に支障をきたさないことが証明されます。


そして現在、部署や業務内容に関係なく、テレワークが可能です。

テレワークを支えるチームもあり、コミュニケーション促進などを中心に行われています。

コニカミノルタ株式会社も、2013年という早い段階からテレワーク導入を模索してきた会社です。

2013年に「働き方改革プロジェクト」を発足し、2016年からテレワークのトライアルが実施されました。翌年の2017年には全社員向けのテレワーク運用がスタートし、現在に至っています。


テレワークの環境を整えるため、Web会議・ファイル共有はもちろん、クラウドサービスを活用したメール・スケジュールの共有などを積極的に導入。

コミュニケーションツールにもなるビジネスチャットや遠隔操作ツールなどの環境も充実しています。

エンジニアが独立した場合、実績・スキルの高さなどにもよりますが、年収は400～1,200万円くらいでしょう。

企業でエンジニアとして働いた場合の平均年収は500万円弱と言われており、大企業になると600万円を超えることもあるようです。


独立した場合の最低年収だけで見ると、会社に所属してエンジニアとして勤めたほうがよいと感じる方もいるかもしれません。

しかし、実績を少しずつ積んでいけば1件あたりの報酬は多くなり、年収1,000万円超も視野に入ります。


独立すると、営業方法の工夫や定期的なスキルアップなど、個人で努力しなければならない部分は多くなるでしょう。

しかしそれらの努力を怠らずに実績を積み重ねていけば、報酬に上乗せされていくことも事実です。

エンジニアにとって独立する主なメリットは以下の通りです。

　・高収入を得やすい

　・自由度が高い

　・スキル向上が早い


独立すれば自分で案件獲得を行います。

エンジニアの需要が高まっている現在、エンジニア専門のサイトでは案件があふれているのが現状です。


高いスキルがあれば、さらに獲得できる案件は増え、それに伴って収入も高額になります。

スキルを高めれば高めるほど高収入が得やすくなり、最終的には営業をかけなくても仕事が舞い込むようにもなるでしょう。


また、会社のように勤務時間にしばられる必要はありません。

スキマ時間を活用した仕事も可能なため、自由度は高いといえます。

独立すると自分が得意とする仕事を獲得する機会が増加し、スキルアップのスピードが加速する点もメリットでしょう。

スキルアップの向上は収入にも良い影響をもたらし、相乗効果でさらなるスキルアップも可能になる良い連鎖が生まれます。

エンジニアとして独立した場合、待っているのはメリットばかりではありません。

主なデメリットとしては以下の点があげられるでしょう。

　・仕事以外の雑務が増える

　・福利厚生がない

　・収入が不安定


独立すると自分で仕事を獲得しなければなりません。

また収入や税金といった経理面の雑務も行う必要があります。

エンジニアの仕事のみに集中したい方にとっては、これらはデメリットに感じるでしょう。


また会社勤務ではない点から、福利厚生はありません。

保険などもないため、自分で加入する必要があります。


仕事が潤沢にある間は収入も安定しますが、いきなり打ち切られることもあり、収入がゼロの月も出てくるかもしれません。

会社勤めに比べて収入が不安定になる点もデメリットといえます。